MedRelated

Занятость и охрана труда

Среднемесячная начисленная заработная плата

Таблица 28.

По данным из таблицы мы видим, что среднемесячная начисленная заработная плата у медицинских работников в Смоленской области намного ниже показателей по стране в целом. Это говорит о том, что уровень заработной платы в данном регионе будет сильно отражаться на квалификации и заинтересованности медицинских работников, и не в лучшую сторону. В настоящее время регион переживает 2 реформы - реализацию национального проекта «Здоровье» и модернизацию здравоохранения. Они предполагают стимулирующие выплаты медикам. Правда, они же разделяют врачей на два лагеря - на тех, кто участвует в программах и получает прибавку к зарплате, и тех, кто не имеет права на эти доплаты. И вторая группа оказывается в большинстве. В медицинской среде шутят: «Работаешь на одну ставку - есть нечего, работаешь на две - есть некогда». Эта шутка хорошо отражает и ситуацию в Смоленской области.

Темпы прироста среднемесячной начисленной заработной платы в Смоленской области:

:2333,2/862,2*100-100=170,6%;

:63,7%;

:37,4%;

:21,6%;

:27,6%;

:22,6%;

:7,5%.

Темпы прироста среднемесячной начисленной заработной платы в РФ:

:3225,3/1370,9*100-100=135,2%;

:83,1%;

:36,4%;

:24,5%;

:30%;

:13,6%;

:6,1%.

Таблица 29. Темпы прироста среднемесячной начисленной заработной платы в Смоленской области и в РФ.