Социологическое исследование медицинских сестер

По количеству занимаемых ставок исследуемые группы медсестер распределились следующим образом: 57,1% работает на 1,0 ставку, на 1,5 - 27% сестер и более чем на 1,5 ставки работает 15,9% медсестер. Кроме того, все работающие сестры совмещают от 25% до 100% должность санитарки одновременно со своими обязанностями. Оценка своего материального положения медсестрами трех групп показана на рис.3.1. Как видно на диаграмме оценивают своё материальное положение как хорошее всего 2% медицинских сестер, 52% считают, что их материальное положение является удовлетворительным. Почти половина состава медицинских сестер оказались неудовлетворенными своим материальным положением, несмотря на то, что на 1,5 ставки и более работает 3/4 состава сестер ГКДЦ. Это указывает на то, что даже дополнительная работа до 2-х ставок не улучшает материального положения медсестер.

Рис. 3.1 Оценка медицинскими сестрами уровня своего материального положения

Были также проанализированы ответы медицинских сестер, касающиеся размера дохода на каждого члена семьи. Как видно из диаграммы рис. 3.2, доход на одного члена семьи менее 3 тыс. в месяц имеют 12,7 % медсестер, как правило, это семьи, имеющие двух и более детей. У 38,1% респондентов доход на 1 человека в семье не превышает 5 тысяч рублей. Доход от 6 до 10 тыс. рублей в месяц на одного члена семьи имеют почти четверть медсестер, и 3,2% указали доход более 10 тыс. рублей в месяц на человека. Необходимость в подработке за пределами отделения испытывает большая часть опрошенных медсестер - 63,4%.

Рис. 3.2 Распределение респондентов по уровню дохода на одного человека семьи (в %)

Трудности в работе испытывает 85,7% медсестер, из них 28,6% - по разным причинам (материальные, социальные проблемы, низкий престиж, зависимость, условия быта и т.д.), 27% - из-за недостатка опыта, 12,7% - плохого оснащения, 9,5% - недостаточной организации труда, 7,9% указали на недостаток знаний.

Из числа опрошенных медсестер 79,3% составили жительницы Санкт-Петербурга, иногородние - 20,7%, то есть каждый пятый сотрудник приезжает на работу из области. Это говорит о невозможности трудоустройства по месту жительства и необходимости искать работу в значительном отдалении от дома и семьи.

На рис. 3.3. представлена диаграмма, отражающая время, затрачиваемое медицинскими сестрами на дорогу до места работы. Не более часа тратят на дорогу до места работы 50,8% сестер, до двух часов - 33,3% и более двух часов - 15,9% сотрудников.

Рис. 3.3 Распределение респондентов (%) по времени, затрачиваемому на дорогу до места работы.

Перейти на страницу: 1 2 

Биологические препараты

Биологические препараты - группа медицинских продуктов биологического происхождения, в том числе вакцины, препараты крови, аллергены, соматические клетки, ткани, рекомбинантные белки.  Смотреть...

Антибиотики

Большинство ученых подразумевает под антибиотиками не только антибактериальные вещества, образуемые микроорганизмами, но и соединения, обладающие антибактериальной активностью, выделенные из животных тканей и высших растений.  Смотреть...